Na forum PE

Podsumowanie sesji plenarnej w Strasburgu

Pe1_european%20union%202012%20pe-ep
European Parliament

Sesja plenarna w Strasburgu

Posłowie za wzmocnieniem praw pracowników

Minimalne prawa dla pracowników zatrudnionych dorywczo lub krótkoterminowo, warunki pracy, które są jasno określone i przedstawione pracownikowi w pierwszym dniu pracy, okres próbny ograniczony do sześciu miesięcy to najważniejsze założenia nowych przepisów, które przyjęli posłowie podczas sesji plenarnej w Strasburgu. Tekst został zaaprobowany 466 głosami za do 145 przeciw, przy 37 wstrzymujących się. Państwa członkowskie będą miały trzy lata na wprowadzenie przepisów w życie.

Posłowie zatwierdzili we wtorek minimalne prawa dla pracowników wykonujących pracę na żądanie, pracę za vouchery lub pracę dla platformy, typu Uber czy Deliveroo.

Przepisy, nieformalnie uzgodnione z ministrami UE, gwarantują minimalne prawa osobom zatrudnionym krótkoterminowo lub dorywczo, pracownikom na żądanie, tymczasowym, wykonującym pracę dla platformy internetowej, a także płatnym stażystom i praktykantom, jeśli pracują oni, co najmniej trzy godziny w tygodniu oraz średnio dwanaście godzin w okresie czterotygodniowym.

Zgodnie z nowymi zapisami wszyscy pracownicy muszą być informowani od pierwszego dnia i nie później niż po siedmiu dniach, jeżeli jest to uzasadnione, o zasadniczych aspektach ich umowy o pracę, takich jak opis obowiązków, data rozpoczęcia, czas trwania, wynagrodzenie, standardowy dzień pracy lub godziny referencyjne dla pracowników o nieprzewidywalnych harmonogramach pracy.

Okresy próbne nie będą dłuższe niż sześć miesięcy lub proporcjonalne do przewidywanego czasu trwania umowy w przypadku zatrudnienia na czas określony. Odnowiona umowa na to samo stanowisko nie będzie skutkowała nowym okresem próbnym.

Pracodawca zapewni również bezpłatnie obowiązkowe szkolenia, które będą wliczane do czasu pracy. Jeśli to możliwe, szkolenia takie powinny odbywać się w godzinach pracy.

Technologie ratunkowe w pojazdach: Parlament przyjmuje przepisy ratujące życie

Systemy bezpieczeństwa, takie jak „inteligentne dostosowanie prędkości” lub zaawansowany system hamowania awaryjnego, będą instalowane w nowych pojazdach od maja 2022 roku.

Zaawansowane systemy bezpieczeństwa, które będą musiały być montowane we wszystkich nowych pojazdach to: inteligentne dostosowanie prędkości, ułatwienie instalacji blokady alkoholowej, ostrzeganie o spadku poziomu uwagi lub senności kierowcy, wykrywanie obiektów przy cofaniu, awaryjny sygnał stopu oraz rejestrator danych w momencie wypadku.

Obowiązkowe będzie posiadanie systemu hamowania awaryjnego (już obowiązkowego dla samochodów ciężarowych i autobusów), w samochodach osobowych oraz w lekkich pojazdach użytkowych, jak również posiadanie awaryjnego systemu utrzymywania pojazdu w pasie ruchu.

Większość tych technologii i systemów będzie obowiązkowa od maja 2022 roku w przypadku nowych modeli i od maja 2024 roku w przypadku istniejących modeli.

Dodatkowo ciężarówki i autobusy będą musiały być projektowane i konstruowane w taki sposób, aby szczególnie narażeni użytkownicy dróg, tacy jak rowerzyści i piesi, byli bardziej widoczni dla kierowcy (tzw. "bezpośrednie widzenie").

Nowe przepisy poprawiają również wymogi w zakresie bezpieczeństwa biernego, w tym testy zderzeniowe (z przodu i z boku), a także szyby przednie w celu złagodzenia skutków obrażeń odniesionych przez pieszych i rowerzystów. Ulepszona zostanie również homologacja typu opon w celu testowania zużycia opon.

Parlament przyjął rozporządzenie 578 głosami do 30, przy 25 wstrzymujących się od głosu, zostanie ono teraz przedłożone do zatwierdzenia przez Radę Unii Europejskiej.

 

Nowy system ochrony zachęcający do zgłaszania naruszeń prawa UE

Nowe przepisy UE zapewnią lepszą ochronę osobom ujawniającym informacje uzyskane podczas działalności zawodowej, dotyczące nielegalnych lub szkodliwych działań.

 

Nowe przepisy zostały przyjęte,  591 głosami za,  29 przeciw, przy 33 wstrzymujących się od głosu, wprowadzają nowe obowiązujące w całej Unii zasady chroniące sygnalistów, zgłaszających naruszenia prawa UE w wielu dziedzinach, takich jak zamówienia publiczne, usługi finansowe, pranie brudnych pieniędzy, bezpieczeństwo produktów i transport, bezpieczeństwo jądrowe, zdrowie publiczne, ochrona konsumentów i danych osobowych.

Aby zapewnić bezpieczeństwo potencjalnych sygnalistów oraz poufność ujawnianych informacji, nowe przepisy umożliwiają im ujawnianie informacji albo wewnętrznie zainteresowanemu podmiotowi, albo bezpośrednio właściwym organom krajowym, jak również odpowiednim instytucjom, organom, urzędom i agencjom UE.

W przypadkach, w których nie podjęto odpowiednich działań w odpowiedzi na wstępne sprawozdanie osoby zgłaszającej przypadki nieprawidłowości lub jeżeli osoba zgłaszająca uważa, że istnieje bezpośrednie zagrożenie dla interesu publicznego lub ryzyko odwetu, osoba taka będzie nadal chroniona, jeżeli zdecyduje się ujawnić informacje publicznie.

Przepisy wyraźnie zakazują odwetu i wprowadzają zabezpieczenia zapobiegające zawieszeniu, zdegradowaniu i zastraszeniu osoby zgłaszającej przypadki nieprawidłowości lub stosowania innych form odwetu. Chronione są również osoby pomagające sygnalistom, takie jak współpracownicy lub krewni.

Państwa członkowskie muszą zapewnić informatorom dostęp do wyczerpujących i niezależnych informacji i porad na temat dostępnych procedur i środków zaradczych, a także bezpłatną pomoc prawną w trakcie postępowania. W trakcie postępowania sądowego sygnaliści mogą również otrzymać wsparcie finansowe i psychologiczne.

Ostatnie skandale, od LuxLeaks po Panama Papers i Cambridge Analytica, pokazały, jak ważna jest pomoc informatorów w wykrywaniu oraz zapobieganiu naruszeniom prawa UE szkodliwym dla interesu publicznego i społeczeństwa.